Selectați pagina

Studiu: Modificarea Codului Muncii comportă riscuri sociale

Studiu: Modificarea Codului Muncii comportă riscuri sociale

Proiectul de lege pentru modificarea Codului Muncii, aprobat la sfârşitul lunii iunie de către Guvern, comportă riscuri sociale. Este constarea unui studiu realizat de Adrian Lungu, expert asociat IDIS Viitorul, transmite IPN.

Autorul menţionează că abrogarea prevederii potrivit căreia la expirarea termenului contractului colectiv de muncă acesta continuă să producă efecte până la încheierea unui nou contract promovează doar interesele angajatorilor. Iar eliminarea prevederii privind deţinerea de către angajator a unui registru al evidenţei contractelor de muncă va admite nedeclararea raporturilor de muncă.
În studiu este menţionat faptul că, lăsând la discreţia angajatorului semnarea sau nesemnarea unui ordin de angajare, poate încuraja munca la negru, achitarea salariilor în plic şi încălcarea normelor de securitate ale muncii. Neeliberarea ordinului va crea impedimente în constatarea şi examinarea accidentelor de muncă.
Potrivit lui Adrian Lungu, extinderea asupra tuturor categoriilor de salariaţi a temeiului de concediere pentru încălcări grave, chiar şi o singură dată, a obligaţiilor de muncă nu este justificată. Expertul consideră discriminatorie prevederea care se propune ca pensionarii să fie angajaţi în câmpul muncii pe o perioadă determinată. „Lipsa unei evidenţe a statelor de personal, neeliberarea ordinului de concediere, neînregistrarea contractelor individuale de muncă poate încuraja şi neachitarea impozitului pe venit, defalcări la bugetul asigurărilor sociale şi medicale mai puţine. Acţiunile date vor prejudicia statul”, a declarat Adrian Lungu.
Vicepreşedintele Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor, Sergiu Sainciuc, prezent la dezbaterile în contextul prezentării studiului, a spus că prevederile propuse de către ministerul muncii promovează interesele angajatorilor. La elaborarea proiectului nu s-a ţinut cont de poziţia sindicatelor. „Prin aceste propuneri se diminuează drepturile şi garanţiile salariaţilor, rolul contractelor colective de muncă şi se fortifică drepturile angajatorilor din contul diminuării garanţiilor salariaţilor”, a menţionat Sergiu Sainciuc.
Prezent la dezbateri, Oxana Domenti, preşedintele Comisiei parlamentare protecţie socială şi familie, a spus că proiect de lege este pe rol în Parlament. Potrivit deputatului, asemenea constatări au făcut şi membrii comisiei care au discutat aprins prevederile documentului. Parlamentarul susţine ca va fi dificil pentru membrii comisiei să elaboreze o notă de poziţie, deoarece nu există un compromis între sindicate, patronate şi Guvern. Oxana Domenti a anunţat că proiectul ar urma să fie dezbătut în prima lectură chiar săptămâna aceasta, iar constatările studiului IDIS vor fi discutate pentru a le propune în calitate de amendamente pentru lectura a doua.

Lasa un raspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Ne găseşti şi pe:

Статьи на русском языке

Статьи на русском языке